Het verboden boek 9789046707265 Ewoud Kieft€ 12,45
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek /
€ 22,90
Verzenden
00sinds 4 mei. '25, 07:57
Kenmerken
AuteurJan Rijken
ConditieGelezen
Productnummer (ISBN)9789001875893
Jaar (oorspr.)2018
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Titel: Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek / Noordhoff
Auteur: Jan Rijken
ISBN: 9789001875893
Conditie: Beetje gebruikt
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
Titel: Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Vast Boek / Noordhoff
Auteur: Jan Rijken
ISBN: 9789001875893
Conditie: Beetje gebruikt
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Handboek Leren en Ontwikkelen in organisaties is de geheel herziene uitgave van het bekende handboek Strategisch Opleiden en Leren in organisaties. In deze nieuwe editie staan de uitdagingen van 21e-eeuwse organisaties centraal: medewerkers langdurig inzetbaar maken en houden, evenals de verantwoording van de effecten van investeringen in Learning & Development (L&D)-interventies. Net als in de vorige editie wordt uitgegaan van het model Strategisch Opleiden en Leren, dat de strategische vraagstukken van een organisatie en de dagelijkse praktijk met elkaar verbindt. In drie delen komen alle ontwikkelingen in het L&D-vakgebied aan bod.
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nlZoekertjesnummer: a149878465
Populaire zoektermen
Politiek en Maatschappij Boekenbende van nijvel in Politiek en Maatschappijturkse in Politiek en Maatschappijboek theorie rijbewijs brijbewijs c boekboek voorbereiding geneeskunde 2022gedrag in organisaties in Boekenhandboek boekhouden in Boekenhandboek wondzorg wit gele kruiswiskunde boek 1ste middelbaarmanagement van organisaties in Boekenbcfi boek kopenautotechnisch handboek in Boekentomorrowland boek in Boekencommunicatie handboek in Boekenveilig leren lezen in Boekenhet beste boek readers digesthandboek frans in Boekenhoud me vast in Boekenbmw classic in Auto'skoffiemachine met bonen in Elektronische apparatuurbandage plateninterieurwinkel in Huis en Inrichtinggolf 7 voorbumper in Overige Auto-onderdelen