Kenmerken

Conditie
Gelezen
Productnummer (ISBN)
9789061559986
Jaar (oorspr.)
2003

Beschrijving

BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.

Bestel direct op onze website!

Titel: Handboek Human Resource Development
ISBN: 9789061559986
Conditie: Beetje gebruikt

Human resource development: de opkomst van een vakgebied Hendrik van der Zee en Bastiaan van Gent Mensen en organisaties vitaal houden in onze hedendaagse wereld is een ingewikkelde, controversiële en nauwelijks af te bakenen taak. Specialisten in human resource development (HRD) laten zich hiermee in, naar beste kunnen, opererend op het snijvlak van loopbaanbeleid, opleiding, competentiebevordering, kenniscultivering, verandermanagement, prestatieverbetering en bedrijfsvernieuwing. Het vak dat zij beoefenen mag dan bogen op een robuuste traditie, het vertoont vele gezichten en is bovendien danig in beroering. Het zelflerend vermogen versterken, zowel op individueel als op lokaal en institutioneel niveau, wellicht vormt dat de kerntaak. Op zoek naar een profiel Elke tijd kent zijn eigen beweging ter ontwikkeling van het menselijk potentieel. Een beknopte historie moet hier volstaan (zie onder anderen Hobsbawm, 1994; Israel, 1996; Perrow, 1986; Mok, 1990). Initiatieven vanuit de achttiende-eeuwse verlichte burgerij tot verheffing van het gewone volk, zoals de oprichting van de Maatschappij tot Nut van 't Algemeen, vormen een vroeg markeringspunt. Memorabel is zeker ook de opmars van de arbeidersbeweging tijdens de negentiende eeuw, met in het voetspoor de eerste sociaal gezinde werkgevers die zich om het lot van hun personeel bekommeren. Verder moet de Eerste Wereldoorlog worden genoemd. Deze bracht niet alleen allerlei technische vernieuwingen voort, maar was tevens de bakermat van de instructieen testpsychologie, als antwoord op de opgave inderhaast grote groepen mensen klaar te stomen voor functies in de oorlogsindustrie, voor militaire taken en voor arbeidsplaatsen die vacant kwamen, nadat tallozen waren gemobiliseerd. Gedurende het interbellum deden uiteenlopende concepten over ‘goed’ organiseren de ronde. Al deze concepten hadden hun eigen kijk op het benutten van menselijke vermogens: het model van de rationeel-legale bureaucratie, ideeën over wetenschappelijke bedrijfsvoering en de ‘human relations'-beweging. Na de Tweede Wereldoorlog begint in Nederland de periode van de wederopbouw waarbij met vereende, zij het verzuilde krachten wordt ...

Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:

  • Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
  • Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
  • We checken alle boeken eigenhandig
  • Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
  • 30 dagen retourgarantie


...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Bezorgt in heel België
0x bekeken
0x bewaard
Sinds 27 nov '25
Zoekertjesnummer: a157101503