Het verboden boek 9789046707265 Ewoud Kieft€ 12,45
Human Resource Management In Developing Countries Budhwar
€ 22,80
Verzenden
00sinds 28 nov. '24, 09:33
Kenmerken
AuteurBudhwar
ConditieGelezen
Productnummer (ISBN)9780415343299
Jaar (oorspr.)2004
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Titel: Human Resource Management In Developing Countries
Auteur: Budhwar
ISBN: 9780415343299
Conditie: Beetje gebruikt
Focusing on thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition it analyses general issues of HRM in cross-national settings.
Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual.
Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM.
This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.
Titel: Human Resource Management In Developing Countries
Auteur: Budhwar
ISBN: 9780415343299
Conditie: Beetje gebruikt
Focusing on thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition it analyses general issues of HRM in cross-national settings.
Focusing on HRM developments in thirteen developing countries across Asia, Africa and the Middle East, this book explores the contextual functions of HR in these countries. In addition, it analyzes the more general issues of HRM in cross-national settings to give readers an understanding of HR that is both comparative and contextual.
Covering the policies and practices of China, South Korea, Taiwan, India, Nepal, Pakistan, Iran, Saudi Arabia, Algeria, Nigeria, Ghana, Kenya and South Africa, each chapter follows a framework that draws out all of the unique and diverse configurations of HRM.
This important text is an invaluable resource for all HRM practitioners, students and scholars of HRM, international HRM and international business.
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nlZoekertjesnummer: a144654611
Populaire zoektermen
Overige Boeken Boekenrijke in Overige Boekenboeken in Overige Boekenbookseat in Overige Boekenartis historia boeken in Overige Boekensnoeck in Overige Boekende western in Overige Boekencharlie mackesy in Overige Boekenbart van loo in Overige Boekenvader zoon in Overige Boekencantecleer in Overige Boekeneeklo in Overige Boekengesigneerd in Overige Boekenharelbeke in Overige Boekenoekraine in Overige Boekenboek lara in Overige Boekenernest claes in Overige Boekenhuman resource management in Boekenhuman resource in Boekenxco in Sport en Fitnessduvel glazen jazz in Verzamelenmotor k9k in Auto-onderdelenmarktkraam in Hobby en Vrije tijdgeerts in Zakelijke goederen