Het verboden boek 9789046707265 Ewoud Kieft€ 12,45
Radicaal openhartig 9789400508774 Kim Scott
€ 19,00
Verzenden
00sinds 14 mei. '25, 07:48
Kenmerken
AuteurKim Scott
ConditieZo goed als nieuw
Productnummer (ISBN)9789400508774
Jaar (oorspr.)2016
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Titel: Radicaal openhartig
Auteur: Kim Scott
ISBN: 9789400508774
Conditie: Als nieuw
Vanaf het moment dat we leren praten wordt ons geleerd dat we beter onze mond kunnen houden als we niks aardigs te zeggen hebben. Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren – rampzalig als managers het toepassen.
Scott verdiende haar strepen als manager bij Google en stapte toen over naar Apple, waar ze een opleiding ontwikkelde over optimaal management. Haar methode vindt de afgelopen jaren steeds meer weerklank en wordt geprezen en toegepast door internationaal gewaardeerde leiders.
Radicale openhartigheid vind je op het punt waar persoonlijke betrokkenheid en direct aanspreken elkaar raken. Het gaat over sturing geven met een mix van lof als kritiek, gericht op betere resultaten en prestaties van werknemers.
Uitmuntende leidinggevenden hebben een sterke relatie met hun medewerkers. Scott heeft drie simpele principes ontwikkeld om een betere relatie op te bouwen:
Titel: Radicaal openhartig
Auteur: Kim Scott
ISBN: 9789400508774
Conditie: Als nieuw
Vanaf het moment dat we leren praten wordt ons geleerd dat we beter onze mond kunnen houden als we niks aardigs te zeggen hebben. Misschien prima advies voor het dagelijks leven, maar - zoals Kim Scott heeft ervaren – rampzalig als managers het toepassen.
Scott verdiende haar strepen als manager bij Google en stapte toen over naar Apple, waar ze een opleiding ontwikkelde over optimaal management. Haar methode vindt de afgelopen jaren steeds meer weerklank en wordt geprezen en toegepast door internationaal gewaardeerde leiders.
Radicale openhartigheid vind je op het punt waar persoonlijke betrokkenheid en direct aanspreken elkaar raken. Het gaat over sturing geven met een mix van lof als kritiek, gericht op betere resultaten en prestaties van werknemers.
Uitmuntende leidinggevenden hebben een sterke relatie met hun medewerkers. Scott heeft drie simpele principes ontwikkeld om een betere relatie op te bouwen:
- Maak het persoonlijk
- Get (sh)it done
- Begrijp waarom het er toe doet
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nlZoekertjesnummer: a150198021
Populaire zoektermen
Economie en Marketing Boekenmarketing de essentieprincipes van marketing in Boekenalgemene economie in Boekenleidraad economie in Boekeneconomie vandaag in Boekeneconomie decoster in Boekenhuman resource management in Boekenfinancieel management in Boekenwegwijs in economie in Boekencodex economie in Boekenorganisatie en management in Boekenalgemene economie van poeck in Boekenkmo management in Boekenoffice management in Boekenstrategisch management in Boekenaccounting management in Boekenlogistiek management in Boekenboeken marketing in Boekenvolkswagen up automaattheedoeken in Textielaxe fx in Effectenrond marmer in Huis en Inrichtingopel corsa 2006 in Auto-onderdelen