Harry Potter en de Halfbloed Prins / Harry Potter / 6€ 96,25
Transformationeel leiderschap 9789077341131 S. Hacker
10sinds 19 mar. '25, 07:56
€ 150,85
Verzenden
Verzenden voor € 3,99
Kenmerken
AuteurS. Hacker
ConditieZo goed als nieuw
Productnummer (ISBN)9789077341131
Jaar (oorspr.)2006
Beschrijving
BoekenBalie maakt van tweedehands jouw eerste keuze. Met een Trustscore van 4,8 (excellent) en 30 dagen retour garantie maken we dat iedere dag waar.
Titel: Transformationeel leiderschap
Auteur: S. Hacker
ISBN: 9789077341131
Conditie: Als nieuw
Organisaties met een doel, zinvolle organisaties, dat is waar de huidige tijd om vraagt, aldus Stephen Hacker en Tammy Roberts. In zulke organisaties hebben medewerkers een sterk gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel, zij leggen rekenschap af van hun handelen, zij weten wat de zin van hun leven is en hoe zij die kunnen inpassen in hun werk.
In organisaties met een gemeenschappelijke gedeelde visie worden doorbraken mogelijk. Deze kunnen niet worden afgedwongen door een managementstijl van controleren en beheersen, maar komen tot stand als een natuurlijke, authentieke expressie van de betrokkenheid, helderheid en overtuiging van de gehele organisatie. Zulke organisaties hebben zowel managers als leiders nodig, transformationele leiders.
Hoe kan zo'n zinvolle organisatie gecreëerd worden en hoe wordt u een transformationeel leider? In 'Transformationeel leiderschap' leggen de twee auteurs stap voor stap uit wat een zinvolle onderneming is en hoe managers die kunnen ontwikkelen. Zelfkennis en inzicht in relaties en organisaties zijn daarbij essentieel. Zij laten zien waarom transformationeel leiderschap nodig is om doorbraken te kunnen bewerkstelligen. Het boek is gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk, waardoor de lezer ziet hoe de theorie in werkelijkheid uitpakt.
Inhoudsopgave
Voorwoord
Dank
Inleiding
1. Wat is transformatie
2. Waarom transformeren?
3. Transformeren naar zinvolle organisaties
4. De uniciteit van leiderschap
5. Wat maakt iemand tot een groot manager?
6. Wat maakt iemand tot een groot leider?
7. Als grote managers geen grote leiders worden
8. Bouwstenen voor een zinvol leven.
9. Op prestaties gerichte denkpatronen
10. Ideeën omzetten in daden
Bijlage a: het levensplan
Bijlage b: overzicht van transformationeel leiderschapsassessment
Bijlage c: samenvatting van de lessen bij ieder belangrijk model uit dit boek
Noten
Over de auteurs
Register
Titel: Transformationeel leiderschap
Auteur: S. Hacker
ISBN: 9789077341131
Conditie: Als nieuw
Organisaties met een doel, zinvolle organisaties, dat is waar de huidige tijd om vraagt, aldus Stephen Hacker en Tammy Roberts. In zulke organisaties hebben medewerkers een sterk gevoel van betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel, zij leggen rekenschap af van hun handelen, zij weten wat de zin van hun leven is en hoe zij die kunnen inpassen in hun werk.
In organisaties met een gemeenschappelijke gedeelde visie worden doorbraken mogelijk. Deze kunnen niet worden afgedwongen door een managementstijl van controleren en beheersen, maar komen tot stand als een natuurlijke, authentieke expressie van de betrokkenheid, helderheid en overtuiging van de gehele organisatie. Zulke organisaties hebben zowel managers als leiders nodig, transformationele leiders.
Hoe kan zo'n zinvolle organisatie gecreëerd worden en hoe wordt u een transformationeel leider? In 'Transformationeel leiderschap' leggen de twee auteurs stap voor stap uit wat een zinvolle onderneming is en hoe managers die kunnen ontwikkelen. Zelfkennis en inzicht in relaties en organisaties zijn daarbij essentieel. Zij laten zien waarom transformationeel leiderschap nodig is om doorbraken te kunnen bewerkstelligen. Het boek is gelardeerd met voorbeelden uit de praktijk, waardoor de lezer ziet hoe de theorie in werkelijkheid uitpakt.
Inhoudsopgave
Voorwoord
Dank
Inleiding
1. Wat is transformatie
2. Waarom transformeren?
3. Transformeren naar zinvolle organisaties
4. De uniciteit van leiderschap
5. Wat maakt iemand tot een groot manager?
6. Wat maakt iemand tot een groot leider?
7. Als grote managers geen grote leiders worden
8. Bouwstenen voor een zinvol leven.
9. Op prestaties gerichte denkpatronen
10. Ideeën omzetten in daden
Bijlage a: het levensplan
Bijlage b: overzicht van transformationeel leiderschapsassessment
Bijlage c: samenvatting van de lessen bij ieder belangrijk model uit dit boek
Noten
Over de auteurs
Register
Waarom je bij BoekenBalie moet zijn voor al je tweedehands boeken:
- Bestel je voor 15:00 uur? Dan vliegt het dezelfde dag nog jouw kant op!
- Meer dan 400.000 tweedehands boeken om uit te kiezen
- We checken alle boeken eigenhandig
- Vanaf 40 euro of bij 4 boeken is de verzending op onze rekening
- 30 dagen retourgarantie
Website
boekenbalie.nlZoekertjesnummer: a148268724
Populaire zoektermen
marketing de essentieeconomie wat doe je ermeeprincipes van marketingeconomie vandaageconomie in rechte lijnwegwijs in economiehuman resource managementfinancieel managementmarkt (economie)economie decosterorganisatie en managementleidraad economieeconomie een inleidingalgemene economiekapotte ps5 in Spelcomputers | Sony PlayStation 5spiboom in Catamaransslacht geiten in Schapen, Geiten en Varkensadria 390 in Caravansbrander verwarming in Verwarming en Radiatorenpeugeot 508 1.6 in Peugeotiphone 12 pro 128 in Mobiele telefoons | Apple iPhonebeton blokken in Metselstenenmicrofoon stand in Microfoonsrockwool platen in Isolatie en Afdichting