Kenmerken
Auteur
Fenna Piersma; Alicia Streppel
Beschrijving
• Gebruikt voor de opleiding Human Resources Management aan UCLL.
• Nieuw, amper gebruikt.
Taal: Nederlands; Vlaams
Aantal pagina's: 160
- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics;- de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken;- praktische insteek met uitgebreide digitale ondersteuning.Het begrip big data is tegenwoordig overal te vinden, ook in de HRM-branche. Steeds meer functies vereisen kennis en beheersing van datasystemen. Er vindt binnen HRM een verschuiving plaats naar een data-driven onderbouwing van de door bedrijven te varen koers.HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. HR Analytics is één van de belangrijkste middelen die een toekomstig professional tot zijn beschikking heeft.HR Analytics is opgedeeld in drie delen. Het eerste deel gaat in op de rol van data binnen HRM en biedt alle ondersteunende informatie die nodig is voor het werken met HR Analytics, zoals ken- en stuurgetallen, KPI’s en het analyseren van grote hoeveelheden data...
• Nieuw, amper gebruikt.
Taal: Nederlands; Vlaams
Aantal pagina's: 160
- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics;- de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken;- praktische insteek met uitgebreide digitale ondersteuning.Het begrip big data is tegenwoordig overal te vinden, ook in de HRM-branche. Steeds meer functies vereisen kennis en beheersing van datasystemen. Er vindt binnen HRM een verschuiving plaats naar een data-driven onderbouwing van de door bedrijven te varen koers.HR Analytics biedt handvatten voor het meetbaar maken en interpreteren van data en het vormgeven van het HR-beleid van een organisatie op basis van deze data. HR Analytics is één van de belangrijkste middelen die een toekomstig professional tot zijn beschikking heeft.HR Analytics is opgedeeld in drie delen. Het eerste deel gaat in op de rol van data binnen HRM en biedt alle ondersteunende informatie die nodig is voor het werken met HR Analytics, zoals ken- en stuurgetallen, KPI’s en het analyseren van grote hoeveelheden data...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Niel-Bij-As
27x bekeken
0x bewaard
Sinds 30 aug. '26
Zoekertjesnummer: m2436833936
Populaire zoektermen
help eerste hulp voor iedereeneerste hulp rode kruisfinanciele hulp in Romansvrouw zoekt hulp in Romanshulp gezocht in Psychologiehulp bij verhuizen in Kinderboeken | Jeugd | 10 tot 12 jaarhr instrumenten in Economie, Management en Marketinghelp eerste hulp voor iedereen in Studieboeken en Cursussenhulp gevraagd in Kinderboeken | Jeugd | onder 10 jaareerste hulp voor leerkrachten in Studieboeken en Cursussenpersonal training in Taal | Engelspower training in Taal | Engelshr giger in Kunst en Cultuur | Beeldendautogene training in Psychologieeiken buitendeur in Deuren en Vliegenramenhoge kruk in Barkrukkenoche in Dartsdaktent defender in Land Roverhet palet van de psychologie in Psychologiesleutel berlingo in Overige Auto-onderdelenbmw e9 in BMWatletiek spikes in Loopsport en Atletiekrotring in Tekenentommee tippee sterilisator in Babyvoeding en Toebehoren