Voorheen uitgegeven door Chicago Business Press, nu uitgegeven door Sage
Effective Training: Systems, Strategies, and Practices is uniek in de manier waarop het theorie combineert met effectieve en praktische trainings­toepassingen. Auteurs P. Nick Blanchard, James W. Thacker en Dana Cosby onderzoeken de relatie tussen verandermanagement en training, introduceren het ADDIE-model als overkoepelend raamwerk voor het trainingsproces, en bespreken perspectieven die relevant zijn voor kleine bedrijven. Daarnaast biedt deze tekst een stapsgewijs proces voor het ontwikkelen van leerdoelen en benadrukt het het belang van het integreren van zowel leer- als ontwerptheorieën bij het creëren van succesvolle trainingsprogramma’s.
De zevende editie bevat nieuw materiaal en verbetert de leesbaarheid en begrijpelijkheid. Aan het einde van elk relevant hoofdstuk (behoefteanalyse, ontwerp, ontwikkeling en implementatie, en evaluatie) wordt een voorbeeld gegeven van het proces van het ontwikkelen van een daadwerkelijk trainingsprogramma (Fabrics, Inc.). Aan het einde van elk hoofdstuk zijn discussievragen, casussen en oefeningen opgenomen om het begrip te vergroten.