Flow in zaken - Mihaly Csikszentmihalyi

In de woelige tijden die het bedrijfsleven momenteel doormaakt, ontstaat een compleet nieuwe kijk op zaken doen. Terwijl veel topondernemers worden ontmaskerd vanwege hun schraapzucht, geloven werkelijk visionaire leiders in een doel waarvan niet alleen zijzelf maar ook anderen profiteren. Ze beseffen dat ze met hun visie en 'bezieling' loyale werknemers aantrekken die bereid zijn meer te doen dan louter hun plicht ten opzichte van het bedrijf.

Flow in zaken gaat ervan uit dat in deze tijd de centrale rol van religie en politiek in het leven is overgenomen door het zakenleven en het werk. Het boek laat zien hoe topondernemers, managers en ook werknemers hun 'flow' kunnen ontdekken en zo niet alleen bijdragen aan hun eigen geluk, maar ook aan een rechtvaardige en veranderende samenleving. Het behandelt de factoren die cruciaal zijn voor het runnen van een goed bedrijf: vertrouwen, de zorg voor het bevorderen van de individuele groei van werknemers en de wil om een product te creëren dat de mensheid van dienst is.

alle boeken van Mihaly Csikszentmihalyi

Recensie

'Flow' is het ervaren van een geluksgevoel tijdens het uitvoeren van een uitdagende taak met een optimale inspanning. In de eerste hoofdstukken wordt het fundament gelegd voor het begrijpen van dit geluksgevoel en hoe dit op de werkplek kan worden onderdrukt of gestimuleerd. In de laatste hoofdstukken gaat de auteur in op het gebruik van 'flow' door managers; motivatie, beloning, respect, vertrouwen, bezieling en zelfkennis. Zijn advies is dat managers werknemers uitdagende taken geven die zijn afgestemd op de aangeboren en aangeleerde vermogens van hun werknemers, en dat zij zakelijk succes koppelen aan een brede maatschappelijke inzet. De auteur gebruikt veelvuldig voorbeelden uit interviews met 39 visionaire 'captains of industry' (voornamelijk Amerikaans). Het boek maakt een lange aanloop om tot de kern, illustratie van het begrip 'flow' te komen, waarbij de nadruk ligt op de voorwaarden waaraan de bedrijfscultuur en visie van een manager moeten voldoen.
NBD Biblion, Drs. J.J.M. van der Heijden