De Hells Angels hechten veel waarde aan broederschap, loyaliteit en vrijheid. Dit zijn de fundamenten waarop de club is gebouwd. Leden zijn elkaars steun en toeverlaat, en er wordt veel belang gehecht aan het beschermen van elkaar en de waarden van de club. Daarnaast is er een sterke nadruk op het naleven van afspraken, wat zorgt voor strikte discipline binnen de club.
De organisatie binnen de Hells Angels is hiërarchisch, met een duidelijk leider en een structuur van verschillende standen. Leden beginnen vaak als 'prospects' voordat ze volwaardig lid worden. Beslissingen worden meestal genomen in groepsverband, maar de leider heeft het laatste woord. Het is belangrijk dat iedereen zich houdt aan de regels en dat er sprake is van vertrouwen tussen de leden.
Rituelen en tradities spelen een grote rol in de cultuur van de Hells Angels. Dit omvat het dragen van specifieke kleding zoals het iconische logo, deelname aan evenementen en het vieren van belangrijke mijlpalen binnen de club. Deze rituelen versterken de band tussen de leden en dragen bij aan de identiteit van de club. Elk chapter kan zijn eigen specifieke tradities hebben die hun unieke karakter benadrukken.
De Hells Angels hebben een complexe relatie met de autoriteiten. Terwijl de club vaak onder toezicht staat, reageren ze op autoritaire druk met vastberadenheid. Ze trachten hun activiteiten te beschermen en hun rechten te verdedigen, soms via juridische stappen of door middel van publieke demonstraties. De club blijft vasthouden aan zijn principes, ondanks de uitdagingen die ze tegenkomen.
Wanneer iemand de Hells Angels verlaat, kan dit verschillende gevolgen hebben, afhankelijk van de redenen voor het vertrek. In sommige gevallen kan een lid in goed overleg vertrekken, terwijl er in andere situaties mogelijk spanningen ontstaan. De club waardeert loyaliteit, dus als iemand dat verliest kan het zijn dat er repercussies zijn. Dit kan variëren van sociale uitsluiting tot ernstiger gevolgen, afhankelijk van de omstandigheden.